Главная · Активности · Летний онлайн-корпоратив
Лето · тимбилдинг онлайнПреобразите ваш летний корпоратив с помощью увлекательных онлайн-игр. Разработанные для распределённых ИТ-команд, эти тимбилдинговые мероприятия укрепят командный дух и повысят продуктивность — без географических ограничений.
Раньше летние корпоративы проводили на природе. Но для распределённых команд это больше неактуально — онлайн-форматы собирают всех сотрудников независимо от местоположения.
Соберите команду независимо от местоположения — даже тех, кто в отпуске или на гибридном графике.
Снижаете затраты на организацию и площадку, сохраняя управляемое мероприятие со всеобщей вовлечённостью.
Совместные игры улучшают навыки командной работы и возвращают чувство единства даже на удалёнке.
Летом многие сотрудники в отпуске или испытывают спад мотивации. Онлайн-корпоратив — эффективный инструмент для поддержания командного духа и вовлечённости, решающий несколько ключевых задач.
СвязьУдалённая работа усиливает изоляцию. Совместные онлайн-игры, квесты и интерактивные приключения помогают команде вновь обрести единство и работать над общей целью — особенно важно для новичков.
ДовериеИгровые сценарии создают безопасную среду: участники выражают идеи и шутят без страха критики. 2D-квесты Wind4Tune развивают soft skills и командную эмпатию в непринуждённой форме.
HR-брендКорпоратив показывает сотрудникам, что компания ценит культуру и заботится о них. Это закрепляет положительный опыт работы и усиливает бренд работодателя.
Для ИТ-специалистов эмоциональная разрядка крайне важна. Лёгкие увлекательные форматы снимают стресс, восстанавливают энергию и поддерживают баланс между работой и отдыхом.
Задачи стимулируют креативность, аналитическое мышление и совместное принятие решений. Это тренировка навыков, которые напрямую влияют на эффективность рабочих процессов.
Корпоратив объединяет сотрудников из разных команд и офисов, создавая новые точки соприкосновения. Совместные задания формируют сплочённость на уровне всей компании.
Идеальны для команд, которым важна совместная работа и вовлечение. Яркие миры, увлекательный сюжет и общие задания развивают коммуникацию и soft skills.
ПриключениеГлавный летний хит. Команда исследует древние руины, решает загадки и преодолевает препятствия, словно в настоящем приключении.
Подробнее →ПриключениеСюжетное путешествие сквозь эпохи: команда вместе принимает решения, исследует мир и проходит совместные задания.
Подробнее →
ПриключениеРетро-приключение в пиксельном мире, где команда сообща решает задачи и вовлекается в яркий сюжет.
Подробнее →Виртуальные путешествия дают почувствовать «мини-отпуск» прямо во время работы. Команды изучают города и страны, решают задачи, собирают виртуальные сувениры и проходят мини-игры.
ПутешествиеОнлайн-экспедиция по яркому городу будущего с заданиями и атмосферой настоящего отпуска.
Подробнее →
ПутешествиеВиртуальное путешествие в старинный русский город с мини-играми и сменой обстановки.
Подробнее →
КаталогГорода мира с живым гидом — выберите направление под настроение и цели команды.
Смотреть все →Подходят коллективам, любящим интеллектуальные вызовы. Летом их можно оформить как «летний детектив» с лёгкой атмосферой и загадками на скорость — команда расследует таинственное событие.
ДетективКлассический детективный сюжет: команда расследует таинственное событие, собирает улики и вычисляет виновного сообща.
Подробнее →
КаталогРаскройте дело всей командой — выберите сюжет под размер коллектива и желаемый уровень сложности.
Смотреть все →Лёгкие активности между квестами и масштабируемые форматы для больших команд. Комбинируйте их, чтобы создать эффект настоящего летнего праздника.
КреативКороткие активности между основными квестами: фотоконкурсы «Лето глазами команды», мини-видео челленджи, коллажи и летние мемы. Развивают креативность и поддерживают праздничную атмосферу.
ДвижениеДаже онлайн-корпоратив можно сделать активным: танцевальные мини-задачи и мини-спортивные игры дома с фиксацией на фото/видео. Особенно хороши на свежем воздухе, совмещая игру с прогулкой.
КвизКлассика для больших команд: короткие энергичные сессии, которые быстро разогревают коллектив. Летние темы — путешествия, отдых, традиции. Идеальны для запуска мероприятия.
Подробнее →
РолиКоманды получают летние роли — исследователи, археологи, туристы. Совместно решают задачи и создают небольшие сюжеты, раскрывая креативность и развивая коммуникацию.
КомбоНесколько форматов сразу: квест + квиз + челлендж. Начать с «Проклятия последнего храма», сделать мини-фотоконкурс и завершить экспедицией. Удерживает внимание весь корпоратив.
Подробнее →
КаталогСюжетные 2D-игры для команды любого размера — выберите формат под цели и уровень вовлечённости.
Смотреть все →Выбор формата напрямую влияет на эффективность мероприятия. Учитывайте численность, атмосферу в команде и желаемый эффект.
Идеальны сюжетные игры с акцентом на взаимодействие и совместное решение задач. Малые команды легко погружаются в историю и активно обсуждают каждый шаг.
Оптимальны детективы, квесты и сценарии с распределением ролей. Формат поддерживает активность всех и помогает формировать подгруппы, решающие задачи вместе.
Лучше квизы и интерактивные игры с делением на группы. Комбинируйте командные и индивидуальные задания, сохраняя общую динамику и соревновательный дух.
При стрессе выбирайте мягкие приключения и сюжетные квесты с лёгкой историей. Для активной команды — динамичные игры с соревнованием и челленджами.
Учитывайте часовые пояса и языковые предпочтения. Для иностранных сотрудников — игры с англоязычной версией или универсальными визуальными подсказками.
Zoom и Meet ограничивают интерактивность. Для погружения нужны платформы с игровыми сценариями, совместными пространствами и аналитикой прогресса команд.
Совет: летние мероприятия делайте короткими и динамичными, чтобы участники не уставали. А игры, в которые можно вставить внутренние шутки, истории компании и символику, заметно усиливают эффект сплочения — измеряйте результат по eNPS, эмоциональному фону и активности сотрудников.
Три уровня кастомизации — от логотипа до целого сюжета под вашу компанию. Чем глубже, тем сильнее «вау» у команды.
Реальные сотрудники и маскоты становятся героями игры.
Логотип и фирменные цвета — прямо в локациях и предметах.
Вехи компании и отсылки вплетены в загадки и задания.
«Это был очень интересный опыт и отличная возможность для нашей команды из 24 стран провести корпоративное мероприятие.»
ЕленаHR Director«Всем участникам очень понравилось мероприятие, формат и динамика. Сразу после события люди сами писали, что получили удовольствие.»
МилаDirector of People«Удивительно, но это было намного круче, чем мы ожидали. Рекомендуем попробовать и вам :)»
ЕкатеринаPeople Operations Manager«Фан и шутеечки помогли почувствовать себя уютно, несмотря на километры расстояний между нами.»
ПолинаHR Manager«Это был очень интересный опыт и отличная возможность для нашей команды из 24 стран провести корпоративное мероприятие.»
ЕленаHR Director«Всем участникам очень понравилось мероприятие, формат и динамика. Сразу после события люди сами писали, что получили удовольствие.»
МилаDirector of People«Удивительно, но это было намного круче, чем мы ожидали. Рекомендуем попробовать и вам :)»
ЕкатеринаPeople Operations Manager«Фан и шутеечки помогли почувствовать себя уютно, несмотря на километры расстояний между нами.»
ПолинаHR ManagerОставьте заявку, и менеджер свяжется с вами, чтобы подобрать игру под команду, цели и бюджет — от быстрого айсбрейкера до приключения с ведущим.
Раньше летние корпоративы проводили на природе, но для распределённых команд это неактуально: онлайн-игры собирают всех сотрудников независимо от местоположения, снижают расходы на логистику и остаются доступными даже для тех, кто в отпуске или на гибридном графике. Управляемый формат обеспечивает всеобщую вовлечённость и улучшает навыки командного взаимодействия. По сути, это летний тимбилдинг без географических ограничений.
Летом хорошо заходят сюжетные 2D-квесты — главный летний хит «Проклятие последнего храма» с древними руинами, а также «Приключения сквозь века» и «Миссия 8 бит». Для духа отпуска подойдут интерактивные летние экспедиции — «Сингапур» и «Великий Устюг», а любителям интеллектуальных вызовов — детектив «Убийство в отеле Винтервальд». Выбор зависит от размера команды, целей и желаемого уровня вовлечённости.
Летний онлайн-корпоратив решает сразу несколько задач: восстанавливает командную связь, повышает психологическую безопасность, предотвращает выгорание у ИТ-специалистов и укрепляет бренд работодателя. Лёгкие увлекательные форматы — квесты, путешествия и креативные челленджи — снимают стресс и возвращают энергию, не отвлекая от работы. Это помогает удержать вовлечённость даже в сезон отпусков и гибридных графиков.
Да, даже онлайн-формат можно оживить: лёгкие танцевальные мини-задачи, мини-спортивные игры дома с фиксацией на фото/видео или летние челленджи на свежем воздухе, когда участники совмещают игру с прогулкой. Между основными квестами хорошо вставлять короткие креативные активности — фотоконкурсы «Лето глазами команды» и мини-видео. Так корпоратив поддерживает лёгкую праздничную атмосферу и вовлекает всех.
Wind4Tune
