Главная · Активности · Игры для онлайн-корпоратива
Корпоратив · онлайн-игрыПроведите весёлый и запоминающийся корпоратив в формате онлайн-игры. Более 20 форматов и профессиональный ведущий — 2D-квесты и приключения, детективы, онлайн-путешествия и квизы. Всё в браузере, для сотрудников из любых городов.
Захватывающие сюжеты с живым ведущим — прямо в браузере, для команд от 5 до 1000+ участников.
ПриключениеФормат: приключение. Длительность: 70–80 минут. Платформа: Wind4Tune. Участники: до 1000.
Подробнее →
ПриключениеФормат: приключение. Длительность: 70–80 минут. Платформа: Wind4Tune. Участники: до 1000.
Подробнее →ПриключениеФормат: приключение. Длительность: 80–90 минут. Платформа: Wind4Tune. Участники: до 1000.
Подробнее →
Приключение2D-приключение про сотрудников необычного бюро: магия, загадки и испытания. Платформа: Wind4Tune. Участники: до 1000.
Подробнее →
Хоррор-квестМистический 2D-квест с атмосферой страшных историй и головоломками. Платформа: Wind4Tune. Участники: до 1000.
Подробнее →
КвестПиксельный 2D-квест в ретро-вселенной 8-бит. Платформа: Wind4Tune. Участники: до 1000.
Подробнее →Сценарии, которые лучше всего держат интригу и одинаково заходят и небольшим отделам, и крупным коллективам.
Виртуальные поездки в формате путешествия — для команд до 10.000 участников.
ПутешествиеФормат: путешествие. Длительность: 70–80 минут. Платформа: Wind4Tune. Участники: до 10.000.
Подробнее →ПутешествиеФормат: путешествие. Длительность: 70–80 минут. Платформа: Zoom. Участники: до 10.000.
Подробнее →
ПутешествиеФормат: путешествие. Длительность: 70–80 минут. Платформа: Zoom. Участники: до 10.000.
Подробнее →
ПутешествиеФормат: путешествие. Длительность: 70–80 минут. Платформа: Zoom. Участники: до 10.000.
Подробнее →Лёгкие и весёлые форматы, чтобы познакомить команду и задать настроение.
Высокий показатель EVP создаёт крепкий фундамент лояльности, закрывает потребность в сохранении кадров и способствует достижению целей компании. Высокая вовлечённость сотрудников показывает рост рентабельности на 21% и значительно понижает уровень текучести. Высоко вовлечённые команды демонстрируют значительный рост производительности по сравнению с менее вовлечёнными командами.
Высокий показатель EVP создаёт крепкий фундамент лояльности и закрывает потребность в сохранении кадров.
Высокая вовлечённость связана с ростом рентабельности около 21% и снижением текучести сотрудников.
Высоко вовлечённые команды демонстрируют значительный рост производительности.
eNPS обладает решающим значением для обеспечения общего успеха и роста компании, а мы помогаем его повышать.
Мы любим делать людей счастливыми. А счастливые сотрудники чувствуют связь с компанией и остаются с ней надолго.
Онлайн-квесты или совместное решение головоломок повышает уровень критического мышления и качество командной работы.
Три уровня кастомизации — от логотипа до целого сюжета под вашу компанию. Чем глубже, тем сильнее «вау» у команды.
Реальные сотрудники и маскоты становятся героями игры.
Логотип и фирменные цвета — прямо в локациях и предметах.
Вехи компании и отсылки вплетены в загадки и задания.
«Это был очень интересный опыт и отличная возможность для нашей команды из 24 стран провести корпоративное мероприятие.»
ЕленаHR Director«Всем участникам очень понравилось мероприятие, формат и динамика. Сразу после события люди сами писали, что получили удовольствие.»
МилаDirector of People«Удивительно, но это было намного круче, чем мы ожидали. Рекомендуем попробовать и вам :)»
ЕкатеринаPeople Operations Manager«Фан и шутеечки помогли почувствовать себя уютно, несмотря на километры расстояний между нами.»
ПолинаHR Manager«Это был очень интересный опыт и отличная возможность для нашей команды из 24 стран провести корпоративное мероприятие.»
ЕленаHR Director«Всем участникам очень понравилось мероприятие, формат и динамика. Сразу после события люди сами писали, что получили удовольствие.»
МилаDirector of People«Удивительно, но это было намного круче, чем мы ожидали. Рекомендуем попробовать и вам :)»
ЕкатеринаPeople Operations Manager«Фан и шутеечки помогли почувствовать себя уютно, несмотря на километры расстояний между нами.»
ПолинаHR ManagerОставьте заявку, и менеджер подберёт игру под состав, повод и бюджет — от быстрого айсбрейкера до приключения с ведущим под ваш бренд.
В каталоге более 20 форматов: 2D-квесты и приключения («Апокалипсис», «Бюро магических дел», «Книга оживших кошмаров», «Миссия 8 бит», «Сквозь века»), онлайн-детективы («Убийство в Винтервальд», «Загадка Драконьей Слезы», «Под куполом»), онлайн-путешествия (Токио, Сингапур, Прага, Барселона) и квизы (Icebreaker, Time Machine). Все игры проходят в браузере с профессиональным ведущим. Это позволяет подобрать активность под интересы команды и повод.
Совместное прохождение квестов и решение головоломок повышает сплочённость, критическое мышление и качество командной работы, а высокая вовлечённость связана с ростом рентабельности около 21% и снижением текучести. Такие активности усиливают EVP, продуктивность, eNPS и удержание сотрудников. Мы выстраиваем программу так, чтобы она работала на конкретные HR-цели компании.
В топе у команд — детектив «Убийство в Винтервальд», приключение «Сквозь века», а также квесты «Апокалипсис» и «Проклятье последнего храма». Эти сценарии хорошо держат интригу и одинаково заходят и небольшим отделам, и крупным коллективам. Если не уверены, с чего начать, мы порекомендуем формат под состав и настроение вашей команды.
Форматы масштабируются от 5 до 1000+ участников: большие группы делятся на команды, у каждой свой ведущий. Играют сотрудники из любых городов и стран — нужен только браузер, устанавливать ничего не надо. Доступны «Большая игра» с ведущим и «Марафон» без ведущего на несколько дней. Оставьте заявку или забронируйте демо, чтобы подобрать игру под ваш корпоратив.
Wind4Tune
