Лучшие онлайн развлечения для гендерных праздников в компании
Мы подготовили для вас топ-6 онлайн-развлечений, которые идеально подойдут для гендерных праздников в распределённых командах. Каждый из них учитывает решения современных HR-задач - повышения вовлечённости, удержания сотрудников и развития горизонтальных связей.
Автор: Сигалов Сергей | Сооснователь Wind4Tune
Почему онлайн-форматы порой лучше привычных поздравлений
Открытки, подарки и корпоративные рассылки - это приятно, но не всегда создаёт действительно глубокое чувство принадлежности. Современные коллективы, особенно в digital и IT-сферах, могут искать более интерактивные, геймифицированные форматы для реального взаимодействия.
Преимущества онлайн-развлечений:
- Гибкость - доступны для сотрудников из любой точки мира.
- Минимум подготовки для HR.
- Эффект сотрудничества - команды решают задачи, проходят миссии и вовлекаются в сюжет.
- Метрики результата - можно отслеживать вовлечённость, отзывы и качество коммуникаций.
Как выбрать формат
Начните с честных вопросов:
- Чему вы хотите уделить внимание: коммуникации, знанию друг о друге, единству?
- Учитываете ли вы смешанную аудиторию из разных департаментов?
- Сколько времени участники готовы выделить?
- Хотите соревновательного духа или спокойного, эмпатичного мероприятия?
После постановки целей можно выбирать подходящий сценарий. Ниже представлены шесть проверенных идей для онлайн-мероприятий.
1. Онлайн-квест «Миссия 8 бит» - ностальгия и юмор
Квест Миссия 8 бит переносит участников в мир ретро-игр, где они решают задачи и встречают героев из детства. Это отличный способ создать лёгкую ироничную атмосферу.
- Продолжительность: 60-90 минут.
- Для команд от 20 до 200 человек.
- Эмоционально сближает команду.
Все организационные моменты автоматизированы на платформе Wind4Tune, что значительно упрощает работу HR.
Wind4tune –
2. Онлайн-детектив «Убийство в отеле Винтервальд» - для сближения
Убийство в отеле Винтервальд - это детектив, где участники расследуют дело, анализируя улики и выстраивая логические связи. Формат отлично подходит для развития интеллектуального взаимодействия и сплочения команды.
- Идеален для незнакомых друг с другом сотрудников.
- Развивает критическое мышление и мягкие навыки.
- Оставляет глубокий совместный опыт.
3. Онлайн-путешествие в Великий Устюг - тепло и история
Онлайн-тур во Великий Устюг предлагает камерный формат с акцентом на культуру и традиции. Ведущий расскажет об истории Деда Мороза, покажет ремёсла и проведёт интерактив.
- Создаёт общую эмоциональную память.
- Поддерживает культурную идентичность.
- Возможность вовлечения детей сотрудников.
4. Квиз «Time Machine» - проверка эрудиции
Квиз Time Machine - это короткая и энергичная активность, в которой участники переходят между эпохами, отвечая на вопросы по культуре и технологиям.
- Длится 45-60 минут.
- Онлайн-формат с возможностью адаптации под тематику праздника.
- Вовлекает и поднимает настроение.
5. Онлайн-марафон «Герои команды» - ценности и признание
Онлайн-марафон с возможностью персонализации. Вы собираете истории о коллегах, которые вдохновляют и проявляют лидерские качества, и встраиваете их в шоу.
- Сбор инсайтов о команде.
- Оформление в визуальные карточки и мемы.
- Эмоциональная отдача и сплочённость.
6. Интерактив «Бюро магических дел» - сюрприз и фантастика
«Бюро магических дел» - это интерактив-квест с элементами фэнтези: расследования и магические артефакты создают незабываемый опыт.
- До 300 участников на сессии.
- Возможность добавления кастомных элементов.
- Высокий уровень вовлечённости.
Праздники - это возможность для роста культуры
Гендерные праздники могут стать временем для укрепления доверия и открытого диалога в команде. Онлайн-форматы предлагают гибкость и масштабируемость без лишнего стресса для организаторов.
Используя инструменты от Wind4Tune, вы получаете не просто игру, а серьёзный HR-ресурс, направленный на повышение вовлечённости и сплочённости сотрудников. Платформа уже помогла более чем 600 компаниям улучшить культуру и объединить команды.
Ознакомьтесь с нашим каталогом или спланируйте тимбилдинг в соответствии с вашими целями. Пусть HR будет эффективным и значимым.
Цель онлайн-викторины может быть разной: знакомство новых участников, развитие командного духа или подведение итогов. Это помогает укрепить корпоративные связи.
Можно использовать универсальные платформы (Google Forms, Kahoot), разработать собственное решение или обратиться к профессиональным услугам, например, Wind4Tune, для качественного проведения.
Сценарий должен включать разнообразные форматы, баланс сложности и вовлекающие механики, например, таймер и подсказки. Это делает квиз более интерактивным и интересным.
Викторину может провести либо сотрудник компании, либо профессиональный ведущий. Каждый вариант имеет свои преимущества.
Тестируйте все технические аспекты: фото, звук и взаимодействие. Подготовьте резервный план на случай технических сбоев и учтите часовые пояса.
Разбейте участников на команды, создайте приятную атмосферу с музыкой и интерактивностью. Это поможет поддерживать динамику квиза.
Соберите обратную связь о вовлечённости и настроении команды. Это поможет понять, как улучшить будущие мероприятия.
Избегайте скучных вопросов, отсутствия адаптации под аудиторию и отсутствия четкой цели. Это может привести к снижению интереса участников.
Квизы от Wind4Tune разработаны с учетом потребностей HR и помогают развивать командный дух, улучшать вовлечённость и укреплять эмоциональные связи в команде.
Викторины помогают развивать soft skills, улучшают HR-метрики и могут стать важным элементом корпоративной культуры.
