Лучшие идеи конкурсов для онлайн корпоратива 23 февраля
Здесь собраны топ 5 конкурсов для онлайн корпоратива к 23 февраля, которые действительно работают. Все они проверены на практике, учитывают особенности распределённых команд и помогают достигать целей, таких как повышение eNPS, вовлечённости или развитие soft skills.
Автор: Сигалов Сергей | Сооснователь Wind4Tune
Почему конкурсы на 23 февраля важны
Во многих компаниях празднование гендерных праздников стало рутиной: открытки, онлайн-чаты с поздравлениями, несколько розыгрышей. Но такой подход не приносит ценности ни сотрудникам, ни HR-бренду.
Хорошо продуманный онлайн-конкурс может стать мощным инструментом:
- повышения вовлечённости на удалёнке,
- укрепления связей между командами,
- развития коммуникации и эмпатии,
- усиления чувства принадлежности к команде.
По данным исследований Wind4Tune, в распределённых командах участие в игровых форматах позитивно влияет на eNPS на 12-17%, и снижает вероятность увольнения среди вовлечённых сотрудников на 9-11%.
Как выбрать формат конкурса для удалённого праздника
Перед тем как перейти к нашему топу конкурсов, рассмотрим несколько советов, которые помогут выбрать оптимальный формат:
- Размер команды: Подходит ли формат для группы от 10 до 1000 участников?
- Цели мероприятия: Вы хотите просто поздравить или улучшить командную работу?
- Нагрузка на HR: Насколько сложно организовать этот формат (желательно, чтобы не требовал больших усилий)?
- Уровень вовлечённости: Насколько активно участники будут включаться в процесс?
Теперь к самому списку.
Топ-5 конкурсов и форматов для онлайн корпоратива к 23 февраля
1. 2D-квест «Приключения сквозь века»
Формат: онлайн-игра на платформе Wind4Tune, где команды из разных городов и стран перемещаются по цифровым мирам. Игроки решают головоломки и взаимодействуют для выполнения миссий. Квест подойдет для гендерных праздников, идеально сплачивает коллективы.
Почему это работает: высокая вовлечённость, командная координация и сильное чувство включённости.
Подробнее: «Приключения Сквозь Века»
2. Конкурс «Герой своей команды»
Формат: конкурс на признание и благодарность. Сотрудники анонимно отмечают коллег, которые поддержали или вдохновили их в трудные моменты. Все герои получают шуточные награды и благодарность в прямой трансляции.
Почему это работает: усиливает психологическую безопасность, укрепляет культуру признания и сплочённость.
3. Детективная онлайн-игра «Убийство в отеле Винтервальд»
Формат: ролевая игра с элементами сторителлинга и логических задач. Команды получают роли и улики, чтобы провести расследование. Подходит для команд с акцентом на логическое мышление.
Почему это работает: вовлекает участников, развивает навыки коммуникации и аргументации.
Подробнее: «Убийство в отеле Винтервальд»
4. Викторина «Time Machine: мужская версия»
Формат: скоростной квиз с темами от 80-90-х до военной техники и анекдотов. Адаптируется под любую аудиторию. Проводится на платформе Wind4Tune.
Почему это работает: создаёт общее весёлое настроение и обмен воспоминаниями, повышает командный тонус.
Подробнее: Квизы Wind4Tune
5. Тематический онлайн-марафон «Про мужское»
Формат: серия челленджей на неделю. Участники соревнуются, публикуя фото или видео в корпоративном чате.
Почему это работает: постепенно вовлекает, привлекая даже интровертов, и укрепляет командный дух.
Wind4tune –
Как усилить эффект конкурсов - советы HR
- Используйте мультиканальность: приглашайте через Slack/Telegram, создавайте визуальные тизеры.
- Задействуйте руководителей: они могут задавать тон, участвовать наравне и делиться эмоциями.
- Привязывайте к культуре компании: используйте миссии и квизы на основе ценностей.
- Оценивайте результаты: проводите опрос NPS после мероприятия для улучшения.
Wind4Tune как инструмент для вовлечённости
Если вам нужно готовое решение, обратите внимание на продукты Wind4Tune. Мы предлагаем шаблоны и индивидуальные разработки, которые легко адаптируются под вашу аудиторию.
Форматы доступны онлайн, не требуют Zoom или Teams и легко запускаются от 10 до 1000+ участников.
Заключение
Конкурсы к 23 февраля - это возможность укрепить корпоративную культуру, повысить лояльность и сделать так, чтобы сотрудники почувствовали себя частью команды. Онлайн-форматы от Wind4Tune помогут провести запоминающийся корпоратив.
Отмечать 23 февраля в компании важно для укрепления командных связей и повышения вовлечённости сотрудников, особенно в условиях удалённой работы.
Подойдут различные форматы, такие как квесты, викторины, тематические марафоны и конкурсы признания, которые способствуют взаимодействию и коммуникации в команде.
При выборе формата конкурса учитывайте размер команды, цели мероприятия, нагрузку на HR и уровень вовлечённости участников.
Выбирайте форматы, которые легко организовать и которые требуют минимальных усилий по подготовке, чтобы HR могли сосредоточиться на ключевых задачах.
Это онлайн-игра, в которой команды решают головоломки и выполняют миссии в цифровых мирах, что способствует сплочению и командной координации.
Сотрудники анонимно отмечают коллег, которые их поддержали, что помогает укрепить культуру признания и создать психологически безопасную атмосферу.
Это ролевая игра, где команды расследуют преступление, развивая навыки коммуникации и командной работы.
Это скоростной квиз, охватывающий тематику 80–90-х годов, который можно адаптировать под любую аудиторию для создания весёлой атмосферы.
Это серия челленджей, где участники соревнуются, публикуя фото или видео, что помогает укрепить командный дух.
Используйте мультиканальность для приглашения, вовлекайте руководителей и оценивайте результаты с помощью опросов для дальнейшего улучшения.
