Команды получают мини-задачи: придумать инновационное праздничное решение, написать слоган года или создать мем в корпоративном стиле. Формат вовлекает в креатив, вызывает смех и при этом помогает выявить лидеров и генераторов идей. Важно: чтобы сотрудники на удалёнке тоже чувствовали участие, заранее отправьте им небольшие наборы с атрибутикой под выбранную тему - это могут быть маски, флажки, праздничные стикеры, конфеты, мини-игры.