43 повода в году собраться с коллегами

Высокий показатель EVP создает крепкий фундамент лояльности, закрывает потребность в сохранении кадров и способствует достижению целей компании.

Высокая вовлеченность сотрудников показывает рост рентабельности на 21% и значительно понижает уровень текучести сотрудников.

Высоко вовлеченные команды демонстрируют значительный рост производительности по сравнению с менее вовлеченными командами.

Усиление EVP

Повышение вовлеченности

Повышение продуктивности

Повышение eNPS

eNPS обладает решающим значением для обеспечения общего успеха и роста компании, а мы помогаем его повышать.

Повышение уровня удержания

Мы любим делать людей счастливыми. А счастливые сотрудники чувствуют связь с компанией и остаются с ней надолго.

Увеличение сплоченности

Онлайн-квесты или совместное решение головоломок повышает уровень критического мышления и качество командной работы.

"Я была очень рада работать с вами – вы очень надёжные и профессиональные партнёры."

Нам доверяют

«‎‎Всем участникам очень понравилось мероприятие, формат и динамика, всё было здорово. Даже больше того, сразу после мероприятия мне участники сами стали писать, что получили удовольствие от мероприятия.»

«Удивительно, но это было намного круче, чем мы ожидали. Рекомендуем попробовать и вам :)»

"Фан и шутеечки помогли почувствовать себя уютно, несмотря на километры расстояний между нами."

«Это был очень интересный опыт и отличная возможность для нашей Команды из 24 стран провести корпоративное мероприятие.»

"Очень своевременно для мотивации, вдохновения и объединения команды"

«Полтора часа пролетели совершенно незаметно: мы задавали вопросы, делали фотографии на память, участвовали в головоломках. С радостью примем участие еще раз )»

"Мы всегда в поиске новых идей и предложений. И это был отличный выбор"

600+ компаний из 50+ стран