Интерактивное 8 Марта для вашей удалённой команды

Онлайн-формат как новая возможность

Обычно 8 марта отмечали в офисе с капкейками и цветами. Но для remote-команд эти форматы устарели и не служат бизнес-целям.

Онлайн-мероприятие решает несколько задач сразу:

• Охватывает всех, независимо от места нахождения;
• Соединяет сотрудников из разных часовых поясов;
• Экономит время на подготовку;
• Укрепляет eNPS и психологическую безопасность через общие переживания.

Но успех онлайн-формата зависит от интерактивного опыта, а не простых Zoom-приветствий.

Работающие форматы для удалённых ИТ-команд

1. Онлайн-приключения

«Приключения Сквозь Века» - это 2D-квест с акцентом на женские образы и интересной историей. Подойдёт для команд, обсуждающих лидерство и культуру.

2. Игры для женских коллективов

«Героини Сквозь Века» - любимый формат в HR-сообществе, подчёркивает вклад женщин в культуру и науку.

3. Детективы и квесты как командная стратегия

«Убийство в отеле Винтервальд» - для тех, кто любит логику и аналитику. Развивает soft-skills и улучшает коммуникацию.

4. Виртуальные путешествия

Такие как виртуальное путешествие в Сингапур - прекрасно подходят для мультикультурных команд.

5. Тематические квизы

Time Machine и Icebreaker - идеальны для лёгкого старта мероприятия или завершения недели. Наполнены юмором и фактами о женской истории.

Ошибки при организации удалённого 8 марта

• Отсутствие души в формальностях. Формальные речи и презентации не работают: они усиливают дистанцию.
• Игнорирование мужчин в команде. 8 марта - это общий день для обсуждения ценности каждого.
• Часовые пояса и языки. Учитывайте время и локализацию контента.

Идеи заданий для тимбилдинга

1. Онлайн-квест «Миссия Новый год» - отличный вариант для декабря. Команда объединяется, чтобы вместе решить задачи и «спасти» праздничное настроение. Подробнее.
2. Бюро магических дел - игра про решение необычных кейсов. Помогает развивать логику, распределять роли и находить нестандартные решения. Сценарий.
3. Виртуальный брейн-ринг - командная интеллектуальная игра с вопросами на логику, память и креативность. Подходит для коротких онлайн-сессий и лёгкого вовлечения всех участников.
4. Марафон на принадлежность - короткие активности, где сотрудники делятся личными историями или рассказывают о культурных особенностях. Подходит для поддержания DEI и укрепления командного духа.
5. Ролевая игра «Апокалипсис» - команды выживают в симулированной ситуации, используя ресурсы и коммуникацию. Развивает навыки совместного принятия решений. Посмотреть
6. Виртуальное путешествие - например, исследование городов и стран с интерактивными заданиями и культурными загадками. Можно провести даже без готовой платформы. Пример
7. Сторителлинг с коллегами - совместное сочинение истории или сказки. Каждый добавляет предложение или сцену. Отлично работает на синках или в чатах.
8. Онбординг-квест для новичков - можно разработать простую игру для знакомства с командой, процессами и корпоративной культурой.
9. Мини-челленджи в чатах - небольшие ежедневные задания или викторины, которые помогают разогреть команду и сделать работу веселее.
10. Командные мастер-классы - совместные онлайн-уроки по творчеству, кулинарии или навыкам презентаций. Отлично подходят для укрепления командной связи и разнообразия форматов.

Как объяснить важность интерактивного корпоратива руководству

HR часто встречаются с вопросом: «Зачем тратить средства на онлайн-мероприятие?» Возможные ответы:

• Удержание сотрудников и повышение eNPS. Люди остаются в компаниях, где они значимы.
• Снижение риска выгорания. Особенно актуально для разработчиков на удалёнке.
• Оцениваемая эффективность. Wind4Tune позволяет отслеживать активность и вовлечённость.

Чек-лист для команды до и после мероприятия

До тимбилдинга:

• Короткое приветственное письмо;
• Инструкции по подключению;
• Тизер: загадка или картинка.

После:

• Recap в корпоративном чате: скриншоты и инсайты;
• Благодарность участникам и активным героям;
• Форма обратной связи.

Праздник как инструмент бизнеса

Рынок труда становится более конкурентным, а удалёнка - нормой. 8 марта - это шанс усилить вовлечённость и укрепить связи. Онлайн-мероприятие может стать мощным HR-инструментом, если оно тщательно продумано.

Wind4Tune помогает командам превращать игровые занятия в реальные результаты. Запланируйте ваш весенний тимбилдинг уже сейчас или посмотрите подборку сценариев.